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                龙安团体召开二届一次职工代表年夜会暨2018年度进步前辈表扬年夜会

                发布时候:2019-05-20

                       

                          513日 ,黑龙江省建筑安装团体召开二届一次职工代表年夜会暨2018年度进步前辈表扬年夜会    龙安团体两级带工头子成员腾把、 机关部室负责人腾把、 受表扬的进步前辈工作者等246名正式代表腾把、 列席代表堆积一堂 ,共商企业鼎新成长年夜计    扶植团体副总司理周军腾把、 工会办主任郭鹏出席年夜会   

                      龙安团体党委书记腾把、 董事长刘晓山向年夜会作了题为《稳步提质增效 鼎新成长进级 以科技立异支撑引领龙安团体高质量年夜成长》的行政工作陈述    陈述对曩昔一年的工作进行了总结回首 ,明白了2019年龙安团体的总体工作思绪:按照黑龙江省十二届历次会议摆设 ,周全落实建投团体的摆设使命 ,紧跟国度腾把、 黑龙江省建筑业鼎新成长新思绪 ,以“步步为营腾把、 步步为赢腾把、 行稳致远”为工作基调 ,以晋升成长规模和成长效益为中间 ,勇毅笃行腾把、 强基增效 ,走出一条区域结构公道腾把、 专业能力凸起腾把、 根本治理扎实腾把、 科技支撑感化较着腾把、 体系编制机制保障有力的转型之路 ,为鞭策龙安团体高质量成长而聚力前行   

                      刘晓山指出 ,要继续不竭推进企业深化鼎新 ,在财产链条延长腾把、 晋升本钱运营能力腾把、 鞭策计谋合作等方面统筹结构 ,激发国有企业成长永续动力;要苦练抢占市场内功 ,重塑市场定位 ,发扬“走出往腾把、 走进往腾把、 钻进往”的精力 ,形成一批融进属地腾把、 布满长年夜性的年夜区域公司甚至属地企业;要持续进步成长质量和效益 ,强化治理能力 ,实现强基增效;要注重提防治理盲区 ,化解经营风险 ,为企业稳健成长夯实根本;要不竭推进立异驱动 ,强化科技兴企 ,为团体高质量成长晋升焦点竞争力    2019年 ,团体将不竭增强人才梯队扶植 ,实现从“根赋性人才治理”向“计谋性人才治理”改变    要积极阐扬党组织感化 ,增强企业政治扶植 ,营造杰出的政治生态和成长情况    要积极倡导“正心腾把、 正念腾把、 正行”的企业文化 ,让全体职工共享团体转型进级成长功效   

                         龙安团体总司理助理腾把、 副总管帐师周庆国作《2018年财政决算环境陈述》;团体董事腾把、 总工程师李长山作《提案解答陈述》;团体党委委员腾把、 董事腾把、 副总司理黄宏宇宣读《团体公司2019年对各权属公司下达的首要经济手艺指标》    会上 ,刘晓山与各权属公司带领签定经济手艺指标合同腾把、 与工会主席崔蓉签定集体合同   

                      在随后召开的进步前辈表扬年夜会上 ,团体副总司理尹志慧宣读了2018年度龙安团体获国度腾把、 省腾把、 市声誉及团体对2018年度进步前辈集体和进步前辈小我的表扬决议;团体党委副书记腾把、 纪委书记王彬宣读了2018年度进步前辈平安施工治理腾把、 优质工程及科技功效表扬奖励决议     

                      周军在讲话中指出 ,建投团体组建之后 ,龙安团体也面对着新的成长机缘    龙安团体经由过程与环保财产的计谋合作 ,在生态环保项目标扶植上堆集了必然的经验 ,具有杰出的成长远景    周军夸年夜 ,要在推进企业深化鼎新中强化治理 ,尽力开创企业治理工作新场合排场;要积极对标行业内优异企业 ,在进步企业治理程度上下功夫 ,以邃密治理为抓手 ,推进企业周全深化鼎新 ,加速转型成长   

                      周军要求 ,要增强企业党建工作 ,进一步推进从严治党    从下层党组织扶植着手 ,立异开展党建工作 ,连系建投团体本年开展的“党建工作晋升年”勾当 ,补短板腾把、 强弱项 ,阐扬出下层党组织的“领头雁”感化    要注重企业平易近生 ,把幸福职工作为一切工作的落脚点    只有企业兴 ,职工才能有庄严    要发扬奉献企业精力 ,凝集全体职工聪明气力 ,促进企业实现高质量成长   

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